Протокол заседания рабочей группы по неформальной занятости

Комиссия по снижению уровня неформальной занятости

Отчет о работе рабочей группы по снижению уровня неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды за 9 месяцев 2017 года

За отчетный период отделом экономики Администрации Железнодорожного района организовано и проведено 17 заседаний рабочей группы по снижению уровня неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
На заседания рабочей группы были приглашены руководители 254 организаций, заслушаны представители 193 организаций, в том числе:
14 организаций — в связи с предоставлением в Межрайонную ИФНС № 24 по Свердловской области «нулевых» отчетов при имеющемся движении денежных средств по расчетным счетам;
40 организации — в связи с начислением заработной платы ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Свердловской области;
139 организаций — отчитавшихся перед Межрайонной ИФНС № 24 по Свердловской области о проведенной работе по приведению в соответствие штатного расписания и численности работников, установлению работникам организаций заработной платы не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Свердловской области.
По решению рабочей группы руководители 6 организаций оформили трудовые договоры с 104 физическими лицами, 16 работодателей назначили 124 работникам заработную плату на уровне минимального прожиточного минимума для трудоспособного населения Свердловской области.

Состоялось заседание рабочей группы по вопросу снижения неформальной занятости

1 октября 2018 года в администрации муниципального образования Кущевский район состоялось заседание рабочей группы с участием Министерства труда и социального развития Краснодарского края, членов рабочей группы по вопросу снижения неформальной занятости и представителей территориальных подразделений отделения Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю, Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, Межрайонной ИФНС № 12 России по Краснодарскому краю, центра занятости Кущевского района, отдела МВД России по Кущевскому району, глав сельских поселений.

В ходе заседания выступила начальник управления труда министерства труда и социального развития Краснодарского края — Леонова Анна Григорьевна.

О проводимой работе за 9 месяцев 2018 года по снижению неформальной занятости в муниципальном образовании Кущевский район

доложила заместитель главы муниципального образования Кущевский район, заместитель руководителя рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в муниципальном образовании Кущевский район — Марьенко Татьяна Сергеевна.

По итогам заседания были внесены предложения по повышению эффективности работы по снижению неформальной занятости в муниципальном образовании Кущевский район и выполнении доведенного целевого показателя.

Слово было предоставлено исполняющему обязанности начальника Межрайонной инспекции ФНС России №12 по Краснодарскому краю -Кожевникову Андрею Георгиевичу и исполняющему обязанности начальника ОМВД России по Кущевскому району — Савицкому Антону Александровичу. Довели информацию о принимаемых мерах и проведенной работе в рамках межведомственного взаимодействия по вопросу снижения неформальной занятости и легализации трудовых отношений.

Протокол заседания рабочей группы по неформальной занятости

Заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости

30.08.2018 в администрации Инжавинского района состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, которое провёл глава Инжавинского района Г.В. Селезнев.
В заседании приняли участие: специалист Фонда социального страхования Н.А. Вахрушева, заместитель директора ТОГКУ «Центр занятости населения № 3» В.Н. Щербаков, сотрудники администрации района.
В рамках данного заседания было заслушано 5 работодателей, у которых среднемесячная заработная плата сложилась ниже среднего по виду экономической деятельности и индивидуальные предприниматели, имеющих признаки использования неформальных трудовых отношений.

Всем работодателям было рекомендовано повысить уровень оплаты труда работникам и оформить трудовые отношения с наемными работниками. Данный вопрос будут контролировать налоговые органы.

Агеева Н.И., консультант юридического отдела администрации района.

Заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости

6 апреля 2018 в администрации Красноармейского муниципального района состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости населения и легализации «серой заработной платы» и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

На заседании присутствовали представители администрации Красноармейского муниципального района, ГУ Центр занятости населения по Красноармейскому району, Отделения пенсионного фонда Красноармейского района и Многофункционального центра.

Основным вопросам, обсуждаемым на заседании рабочей группы, стало проведение на территории района со 2 апреля по 4 мая 2018 года месячника по легализации трудовых отношений. Членами рабочей группы разработан и утвержден план мероприятий по проведению месячника.

Открыты телефоны «горячей линии» по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и заработной платы ниже установленного трудовым законодательством: 21-3-79, 21-5-06.

Принято решение провести анкетирование об отношении жителей района к неформальной занятости и привлечь к этой работе ГУ Центр занятости населения по Красноармейскому району, администрацию Красноармейского муниципального района, глав поселений и МФЦ.

Более полная информация по проведению месячника размешена под «баннером» Неформальная занятость.

В Муниципальном образовании город Алапаевск, как и во всех муниципалитетах Свердловской области, начата работа по снижению неформальной занятости населения и легализации заработной платы. Этот вопрос взят под контроль органами государственной власти и местного самоуправления.

Администрацией Муниципального образования город Алапаевск в 2017 году особое внимание уделялось вопросам легализации трудовых отношений: проведено 19 заседаний рабочей группы, в состав которой, кроме специалистов Администрации, входят сотрудники Алапаевской городской прокуратуры, центра занятости населения, налоговой инспекции и пенсионного фонда. Основной задачей работы рабочей группы — устранение нарушений трудового законодательства работодателями и восстановление законных прав работников.

На заседаниях рабочей группы приняли участие работодатели 119 хозяйствующих субъектов, у 37 из которых (31% от количества заслушанных) выявлены те или иные нарушения трудового законодательства. Во исполнение решений рабочей группы 61 хозяйствующий субъект легализовали трудовые отношения, официально трудоустроив 223 человека, что составило 31,6 % к плановому показателю.

Учитывая остроту проблемы, мероприятия, направленные на снижение неформальной занятости, будут продолжены в 2018 году. Легализация трудовых отношений – это, в первую очередь, возможность получать «белую» заработную плату, что дает уверенность в завтрашнем дне, позволяет избежать проблем при оформлении пенсий, больничных, декретных отпусков, оформлении кредитов в банке.

Напоминаем, что о фактах нарушений трудового законодательства можно сообщить по телефону горячей линии: 8(34346) 2-19-66 (с 09.00 до 16.00, с перерывом с 13.00 до 14.00).

В рамках работы «Почты доверия» проводится анонимное анкетирование по фактам выплат «серых» зарплат и приёма на работу без оформления трудовых отношений. Анкеты можно опустить в ящики «Почты доверия», установленные в Управлении Пенсионного фонда России в городе Алапаевске и Алапаевском районе (ул. Лесников, 7), Государственном казенном учреждении службы занятости населения Свердловской области «Алапаевский центр занятости» (ул. Ленина, 17) и Администрации Муниципального образования город Алапаевск (ул. Ленина, 18).

Получите консультацию по бесплатному телефону горячей линии Администрации Муниципального образования город Алапаевск 8 (34346) 2-19-66.

Еще по теме:

  • Управление имуществом на предприятии Ковалев ап Управление имуществом на предприятии. Ковалев А.П. М.: Финансы и статистика; Инфра-М, 2009. — 272 с. Рассмотрены вопросы организации комплексного учета имущества, формирования службы управления имуществом на предприятии, использования […]
  • Протокол осмотра места происшествия кража пример Протокол осмотра места происшествия (образец заполнения) ПРОТОКОЛ осмотра места происшествия Осмотр начат в 11 час. 25 мин. Осмотр окончен в 13 час. 40 мин. Следователь следственного отделения Энского ГОВД Тайской области лейтенант […]
  • 68 коап москвы Закон г. Москвы от 21 ноября 2007 г. N 45 "Кодекс города Москвы об административных правонарушениях" (с изменениями и дополнениями) Закон г. Москвы от 21 ноября 2007 г. N 45"Кодекс города Москвы об административных правонарушениях" С […]
  • Воинская часть в городе орле ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ г. Орёл. Информация Об организации: Любую интересующую Вас информацию Вы можете получить по телефону 8 (4862) 54-03-86 или по адресу г. Орёл ул. Привокзальная 17 (здание сборного пункта). Показать полностью… […]
  • 181 статья о защите прав инвалидов Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.07.2018) 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ […]
  • Претензия за возврат денег за непоставленный товар Возврат денежных средств за непоставленный товар Добрый день! подскажите, пожалуйста, как грамотно и ёмко оформить претензию о возврате денежных средств за недопоставленный товар. перечисление суммы было 9 декабря 2014 года, согласованная […]